高中教师5～7千

《高中部教师招聘简章》因学校发展需要，高中部招聘以下岗位教师：一、招聘岗位：见上表。二、招聘条件1.拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康，具有扎实的专业功底、强烈的责任心、良好的心理素质和沟通能力，有团队精神，合作意识强，关爱学生，师德高尚，认同学校教育理念。2.全日制本科及以上学历；年龄45周岁以下，特别优秀的教师年龄可放宽。3.在职在岗高中教师，有高中循环教学经验或高三年级任教经历的专业教师优先录用。4.获得区县级及以上骨干教师、教学能手、学科带头人、特级教师、金牌教练、清北名师等荣誉称号与中级、高级职称的教师优先录用。5.硕士及“双一流”高校的本科毕业生、校级及以上奖学金获得者、院校级“三好学生”“优秀学生干部”、有特长的毕业生（凭相关证书）优先录用。6.非师范类本科毕业生有志于从事教育工作者，可以先上岗再获取教师资格证。三、工资待遇1.学校实行结构工资，体现多劳多得，优绩优酬。工资基本构成为：基础工资+岗位津贴+考勤奖+绩效考核+课时津贴+班主任津贴+值班费+福利+职务津贴等。2.获得市级及以上骨干教师、教学能手、学科带头人、特级教师、金牌教练、清北名师等，综合年薪15-40万/年；3.应往届大学毕业生综合年薪9-20万/年。4.餐厅免费就餐，集体宿舍；双节福利；子女就读本校享受学费优待政策；专家引领、培训提升；带薪休假；五险一金。